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Veja dicas para administrar conflitos na empresa

Saber ouvir e ter paciência estão entre as orientações

Jade Nunes - 31/07/2017 11h14 | atualizado em 31/07/2017 14h11

É importante estar atento a certos pontos para evitar conflitos Foto: Reprodução

Conflitos são inevitáveis. No ambiente de trabalho não seria diferente. Para construir melhores relações interpessoais e, consequentemente, trabalhar bem em equipe, é necessário ter cuidado em alguns aspectos. Pensando nisso, Pablo de Paula Bravin, do site Administradores, preparou uma lista com pontos importantes. Confira!

1) Dê importância ao próximo
É necessário valorizar as pessoas, pois, as mesmas, possuem inúmeras qualidades que são fundamentais para o crescimento da empresa.

2) Saber ouvir
Os melhores comunicadores do mundo são, sem dúvida, os melhores ouvintes. Sendo assim, valorize e busque compreender ao máximo o que o outro quer transmitir para você.

3) Ataque os problemas, não as pessoas
Nunca leve as coisas para o lado pessoal, pelo contrário, seja lúcido e volte sua atenção para os problemas em questão.

4) Seja humilde
Em uma discussão, podemos estar certos ou errados. É preciso estar preparado para quando alguma pessoa prova que sua ideia é a mais correta. Ao fazer isso, evoluímos.

5) Exercite a paciência
Ter paciência é fundamental para qualquer tipo de relacionamento. Sendo assim, saiba relevar algumas coisas, de modo a preservar a harmonia da organização.

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