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Reforma administrativa: Relator quer parecer no início de agosto

Relatório deve ser apresentado por Arthur Maia

Pleno.News - 15/06/2021 13h00 | atualizado em 15/06/2021 13h25

Arthur Maia Foto: Divulgação/Câmara dos Deputados

O relator da Reforma Administrativa, deputado Arthur Maia (DEM-BA), disse que quer apresentar seu relatório para ser votado pela comissão especial da Câmara, que discute o tema até a primeira quinzena de agosto. Após essa fase, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) do governo iria ao plenário da Casa, onde precisa ser aprovada em dois turnos antes de chegar ao Senado.

– No começo de agosto, no mais tardar na primeira quinzena de agosto, nós teremos condição de ter um relatório pronto, após as audiências públicas, para ser apreciado pelo plenário da comissão. Amanhã teremos a primeira reunião da comissão e estou levando uma série de temas para serem incluídos no plano de trabalho – afirmou Arthur Maia, nesta terça-feira (15), em live promovida pelo jornal Valor Econômico.

Maia citou, entre esses temas, a cláusula de desempenho, a estabilidade e cargos em comissão e de chefias. A comissão poderá realizar de 10 a 40 audiências públicas, mas o relator considera o número máximo um exagero.

Sobre os policiais, o relator disse que naturalmente a categoria, com muita representação na Câmara, é uma carreira típica de Estado e deve manter sua estabilidade, assim como auditores fiscais. Ele disse, porém, que essas carreiras devem ser definidas por lei complementar, já que não concorda em cravar na Constituição quais profissionais se encaixam ou não nesse perfil. “Definição de carreiras típicas não parece adequado estar na Constituição”, comentou.

Ainda sobre os policiais, Arthur Maia afirmou que já foi procurado para tratar sobre a questão do estágio probatório da categoria. Uma mudança nesse tema já era defendida pelo relator da reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), Darci de Matos (PSD-SC).

A possibilidade é de fixar uma regra diferente para essas carreiras em substituição ao chamado vínculo de experiência, período em que o servidor concursado tem que passar antes de assumir efetivamente o cargo e ter garantia à estabilidade. A proposta do governo cria o vínculo de experiência como alternativa ao atual estágio probatório, sendo mais uma etapa do concurso público. Os bem avaliados no fim do vínculo serão investidos no cargo.

*Estadão

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